À l’heure où la rédaction de Gabon 24 se penche sur la problématique du chômage qui, selon les derniers chiffres de la Banque mondiale touche plus de 37 % de la population, il sied de s’intéresser à la nuance qui existerait entre le Salaire interprofessionnel garanti (SMIG) et le Revenu minimum mensuel (RMM).
En janvier 2010, le Gabon a fixé à 150 000 FCFA net le Revenu minimum mensuel. Il s’agit du revenu mensuel net minimum garanti qu’un travailleur doit percevoir. Applicable dans un premier temps aux secteurs public et parapublic avant d’être étendu au privé, il est composé du SMIG obligatoire de 80 000 FCFA et de plusieurs indemnités (logement, transport, etc).
Fixé à 80 000 FCFA depuis 2006 conformément au Code du travail, le SMIG, constitue le « salaire mensuel brut minimum légal qu’un employeur est tenu de verser à un salarié pour une durée légale de travail ».
Yvette Moussounda
