Le président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, a reçu en audience le vendredi 23 janvier 2026 les représentants syndicaux de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique au Palais de la Rénovation. Face à la menace d’un débrayage, le chef de l’État a prôné une méthode de concertation inclusive, débouchant sur la création immédiate d’une Commission tripartite pour répondre aux attentes des personnels et garantir la continuité du service public.
Cette rencontre, qui a réuni, le SNEC-UOB et le SNEC-USTM, s’est déroulée dans un climat de franchise et de sérénité. À l’écoute des personnels ATOS et des enseignants-chercheurs, le Président de la République a reconnu la légitimité des revendications portant sur l’amélioration des conditions de vie et de travail. Pour le Chef de l’État, la recherche scientifique et la formation universitaire ne sont pas de simples secteurs sociaux, mais des leviers stratégiques indispensables au développement et à la souveraineté nationale.
Afin de sortir de l’impasse née du dépôt d’un préavis de grève, une solution concrète a été actée : la mise en place d’une instance de travail associant les organisations syndicales, le ministère de l’Enseignement supérieur et le ministère du Budget. Cette Commission Tripartite aura pour mission prioritaire de traiter les dossiers administratifs et financiers en suspens, ainsi que le règlement des arriérés, offrant ainsi un cadre structuré et transparent pour lever les points de blocage.
Les partenaires sociaux ont salué cette démarche d’écoute directe, s’engageant à rendre compte à leurs bases respectives en vue d’une suspension ou d’une levée formelle du mouvement de grève. En transformant cette tension sociale en une opportunité de réforme concertée, le Président de la République réaffirme sa volonté de préserver la paix sociale et la stabilité du pays. Cette audience marque ainsi le passage d’une phase de confrontation à une dynamique de gestion apaisée, redonnant espoir à l’ensemble de la communauté universitaire gabonaise.
